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  • Fortalecemos la capacidad comercial de nuestros clientes.

Mindfulness y Venta

 

¿Qué es?

  • Pretende dotar a los participantes de herramientas para gestionar mejor el estrés y tomar consciencia de su situación emocional para posteriormente gestionar las situaciones emocionales con mayor facilidad.
  • Mindfulness consiste en prestar atención, momento a momento, a pensamientos, emociones, sensaciones corporales y al ambiente circundante.
  • Los participantes aprenderán a prestar atención a sus pensamientos y emociones sin juzgar si son correctos o no y sin caer en la tendencia a la rumación sobre el pasado o el futuro.
  • Éstos dispondrán de herramientas para responder en lugar de reaccionar a situaciones estrestantes.
  • Estas técnicas dotan al participante de una mayor harmonía, tranquilidad, que permiten incrementar la productividad laboral y fomentan directamente la felicidad del empleado.

¿Qué herramientas se utilizan habitualmente?

  • Técnicas de meditación
  • Espacios de quietud, autorregulación y autocuidado.
  • Ejercicios de relajación
  • Dinámicas grupales
  • Trabajos individuales
Características del proceso Beneficios que implica para la Empresa
  • Desarrollar la empatía.
  • Mejora de la interacción entre los equipos.
  • Reconocimiento de diferentes estilos de comunicación.
  • Mejor clima motivacional y de comunicación.
  • Contenidos modulares de 1 a 4 días de formación.
  • Adaptables a las disponibilidades del cliente.
  • Se alterna la teoría con la práctica.
  • Mayores posibilidades de incorporarlo a la vida cotidiana y profesional.

Otros resultados Esperados

Se ponen en marcha habilidades innatas, y el participante puede hacer frente con éxito a situaciones que antes le superaba.

Casos de Éxito constatables

  • Sector educación. 800 empleados. Realización de seminarios para tomar consciencia a un equipo de ventas sometido a gran presión fruto de cambios del producto (derivación al producto digital) y nuevas demandas de los clientes.
  • Sector Tecnologías de la Información. 120 empleados. Seminario para fomentar la toma de consciencia para conseguir mayor harmonía en el puesto de trabajo y asegurar la transferencia posterior.