ActitudPro

  • Wir stärken die Vertriebskapazitäten unserer Kunden

Personalsuche

Worum geht es?
Den/die geeigneten/e Kandidaten/in mit dem besten Profil, Einstellung und Kompetenzen zu finden. Dies natürlich unter Berücksichtigung des Gehaltsrahmens, der vom Unternehmen gesetzt wurde. Sicherzustellen, dass ein Kandidat die notwendige Einstellung für die Position mitbringt, sich selbst motivieren kann und den Vertriebsprozess beim Kunden verstanden hat.

Arbeitsmethodik
Wir treffen eine Kandidaten-Vorauswahl der eingehenden Bewerbungen nach vorab abgestimmten Kriterien anhand von auf den Vertriebsbereich angepassten Persönlichkeitstest, strukturierten Interviews und ggf. Gruppendynamiken, um persönliche Kompetenzen zu ermitteln.

 

  • Vorabanalyse zur Jobposition gemeinsam mit den Verantwortlichen auf Kundenseite, um das gewünschte Profil genau einzuschätzen, die Unternehmenskultur und die Ziele des Kunden kennenzulernen
  • Phase de Personalsuche unter Einbeziehung aller geeigneter Möglichkeiten zur Kontaktaufnahme

 

Erwarteter Nutzen

  • Minimierung der Wahrscheinlichkeit von Fehlentscheidungen im Personalbereich für Vertriebsmitarbeiter.
  • Hinreichende Informationsfülle über Kandidaten, um den Erfolg hinsichtlich der Personalauswahl sicherzustellen.
  • Begleitung bei der Integration und Eingewöhnung der neuen Mitarbeiter in der Übergangszeit.

In welchen Fällen ist unser Service ratsam?
Aufbau eines neuen Vertriebsteams
Vakante Position in einem wichtigen oder entscheidenden Unternehmensbereich
Suche eines sehr konkreten Kandidatenprofils.