ActitudPro

  • Transformación de las organizaciones y de su capacidad comercial.

Taskforce

¿Para qué sirve?

  • Poder realizar acciones de captación, señalización de visitas, telemarketing en momentos puntuales sin incrementar la estructura fija,
  • Para que nuestros clientes dispongan de un equipo de ventas externo que les permita desarrollar acción comercial.
  • Para realizar aquellas acciones comerciales necesarias sin que el cliente tenga que soportar los costes de la estructura fija a largo plazo.
  • Llevar a cabo acciones puntuales, presenciales o telefónicas en una zona, sector o ámbito geográfico.

¿Qué herramientas se utilizan habitualmente?

  • Un equipo ya preparado y formado por ActitudPro en proactividad, actitud y flexibilidad.
  • Argumentarios de ventas que se preparan conjuntamente con el cliente para vender de forma efectiva.
  • Sistemas de información de control de llamadas o visitas para monitorizar las acciones comerciales.
  • Bases de datos sectoriales para poder abordar a los clientes.
Características del proceso Beneficios que implica para la Empresa
  • La acción comercial se hace desde  las oficinas del cliente o desde las nuestras.
  • Comodidad para el cliente y adaptabilidad a las situaciones.
  • Equipos de confianza que han trabajado en anteriores proyectos con ActitudPro.
  • Rapidez de adaptación para conseguir los resultados.
  • Equipos autónomos dirigidos por un responsable de ActitudPro.
  • Los Equipos no están solos en el proyecto sino que son constantemente dirigidos.
  • Creación conjuntamente con el cliente de argumentarios de venta.
  • El conocimiento del cliente (producto, argumentos…) es asimilada por el Equipo.
  • Honorarios con parte fija y variable en función de resultados.
  • Compromiso y alineamiento de resultados.

Rentabilidad Esperada ROI estimado del 30% de la inversión.

3 Casos de Éxito constatables

  1. Sector Sistemas de Información. 200 empleados. Taskforce de 4 personas orientada a desarrollar la señalización de clientes para que sean visitados por una fuerza profexional interna de la compañía.
  2. Sector Cosmética Profesional. 600 empleados. Taskforce de 9 personas para conseguir captar nuevos clientes a través del envío de un regalo promocional y posteriormente llevar a cabo la venta.
  3. Sector Turismo. Equipo de 4 personas orientado a llevar a cabo la venta de pernoctaciones de la mayor red española de albergues al segmento mayorista (Agencias de viaje, asociaciones, clubs, e instituciones.

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