• Mejoramos la dimensión humana de las organizaciones

Conferencias de venta

Conferencias y dinámicas colectivas para mejorar la cohesión de los equipos y potenciar el alineamiento ante el cambio

¿Qué es?

  • Para acompañar a la Empresa en eventos singulares en las que la Dirección desea enviar mensajes de cambio.
  • Fomentar la cohesión de una organización o de un grupo de trabajo que habitualmente no tiene la posibilidad de verse físicamente.
  • Experimentar la adquisición de nuevos conceptos de forma conjunta.
  • Permitir la rápida difusión de conocimientos en un breve espacio de tiempo.
  • Recordar a los integrantes que comparten un único interés y asegurar que ese interés se traduzca en acciones concretas y coordinadas.
  • Realizar una acción estimulante y motivadora capaz de orientar los esfuerzos de cada persona.
  • Transmitir de forma rápida conocimientos sobre liderazgo, gestión, excelencia comercial, trabajo en equipo o impulsión de dinámicas colaborativas o proactividad ante el cambio.
  • Establecer un evento compartido con otros integrantes de la organización más allá de la empresa y poder fidelizar a clientes, distribuidores, agentes…

¿Qué herramientas se utilizan habitualmente?

Dinámicas de alto impacto para aprovechar el momento en el cual toda la organización se encuentra reunida.

Características del proceso

Beneficios para la empresa

  • Posibilidad de adaptar los contenidos a las problemáticas de cada empresa.
  • Orientación a solucionar los problemas que preocupan a la Alta Dirección.
  • Posible participación de ponente célebre para ilustrar una determinada situación.
  • Asegurar un alto impacto en la acción formativa.
  • Expertos en comunicación y gestión transmiten los contenidos.
  • Ideal para promover cambios culturales o anunciar cambios de ciclo.
  • Adaptable en cuanto a formatos, tiempos y tipología de auditorio.
  • Conseguir el impacto específico que la Alta Dirección estaba buscando.
  • Posibilidad de turno de preguntas tras el evento.
  • Mayor interactividad y participación de las personas.

Otros resultados Esperados

  • Que determinados colectivos que habitualmente no se forman puedan adquirir conocimientos en los distintos ámbitos de la gestión.
  • Posibilidad de entregar determinados objetos que hagan de vínculo con los contenidos y que los demás puedan recordar más allá del momento de la conferencia.

Rentabilidad Esperada

150% de la inversión realizada.

Casos de Éxito

  • Sector Financiero. 20.000 Empleados. Las claves del liderazgo de servicio aplicado a la gestión de nuestras oficinas de empresa. Conferencia realizada a 100 participantes.
  • Sector Cosmética Profesional. 80 Empleados. 400 participantes. Reunión anual a las tiendas que distribuyen dicho producto, sobre cómo identificar la mejor sistemática comercial.
  • Sector Público (Cruz Roja). Conferencia sobre cómo desarrollar hábitos de colaboración y liderar a nuestros equipos de cada provincia en la Convención anual de Cruz Roja.

Las empresas y sus interlocutores se facilitarán al ser solicitadas.

 

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