• ACCOMPAGNEMENT DE LA TRANSFORMATION DIGITALE

GAMIFICATION DE LA FORMATION

Consiste en un ensemble de jeux en ligne visant à développer les compétences d’une équipe de participants.

 

ActitudPro dispose d’une plateforme spécifique pour les jeux, sur laquelle il est possible de construire un jeu pour illustrer des questions liées à la vente, au leadership, au travail en équipe…

 

Les différents jeux passent par différentes étapes (qui sont paramétrées en fonction des besoins du client), représentant des défis similaires auxquels sont confrontés les participants. Les participants se connectent à la plateforme via leur téléphone portable et jouent le jeu. En fonction des réponses qu’ils donnent, ils accumulent un score.

 

Les personnes ayant obtenu les meilleurs résultats reçoivent des prix stipulés, ainsi que la reconnaissance de l’organisation :

 

La gamification offerte par l’outil crée un climat de compétitivité et de motivation au sein de l’équipe. Nous parvenons à travailler sur des compétences telles que la résolution de problèmes, la créativité ou le travail en équipe, ainsi qu’à partager les meilleures pratiques.

Catalogue des produits

L’ADMINISTRATION PUBLIQUE

ADMINISTRATION ET GESTION

ALIMENTATION

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BANQUE

COMMERCE

COMMERCIALE ET VENTES

COMPTABILITÉ ET FINANCES

DESIGN

EDUCATION

SPÉCIALITÉS DE FORMATION

STRATÉGIE ET GESTION DES ENTREPRISES

FISCALITÉ

COMPÉTENCES EN MATIÈRE DE GESTION

HÒTEL ET RESTAURATION

MARKETING ET INTERNET

REGLEMENTS

NOUVELLES TECHNOLOGIES

BUREAUTIQUE

LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

PROGRAMMATION ET BASES DE DONNÉES

PRODUITS FINANCIERS ET GESTION DE PORTEFEUILLE

RESSOURCES HUMAINES

ASSURANCES

SYSTÈMES OPÉRATIONNELS 

 

 

 

EXEMPLES DE RÉUSSITE

Secteur de la distribution de meubles. 140 employés. Mise en place d’un ensemble de pilules de formation pour expliquer les aspects de la conformité réglementaire.

 

Secteur de la construction. Réalisation d’un jeu lié à la mise en œuvre d’un projet de gestion du changement global dans lequel les participants doivent prendre une série de décisions.

 

Le secteur du SaaS (Software as a Service). Formation en face à face et suivi ultérieur par des pilules de formation et des méthodologies axées sur les défis.

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